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La adopción de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 tiene por objetivo permitir a una organización proporcionar lugares de trabajos seguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, relacionados con el trabajo y mejorar continuamente su Desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Es por ello que las empresas son responsables de la Seguridad y Salud en el Trabajo de sus trabajadores y de la de otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades, esta responsabilidad incluye la promoción y protección de la salud física y mental.
La implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 es una decisión estratégica y operacional para una organización.
El éxito del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 depende del liderazgo, compromiso y la participación desde todos los niveles y funciones de la organización.
ICA Consultores América diseña e implementa Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 capaces y efectivos para lograr los resultados previstos en los objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos por la Alta Dirección, tomando en cuenta factores clave como lo es el liderazgo, el compromiso, las responsabilidades y la rendición de cuentas de la Alta Dirección; el desarrollo, liderazgo y promoción por parte de la Alta Dirección de una cultura en la organización que apoye los resultados previstos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo; la comunicación; la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores; la asignación de los recursos necesarios para mantenerlo; las Políticas de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que sean compatibles con los objetivos estratégicos generales de la organización; los procesos eficaces para identificar los peligros, controlar los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo y aprovechar las oportunidades para la Seguridad y Salud en el Trabajo; la evaluación continua del desempeño y el seguimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para mejorar el desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo; la integración del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en los procesos de negocio de la organización; los objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se alinean con la Política de la Seguridad y Salud en el Trabajo y que tienen en cuenta los peligros, los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo y las oportunidades para la Seguridad y Salud en el Trabajo de la organización y por último el cumplimiento con sus requisitos legales, reglamentarios y otros requisitos.
Ahora, de forma general para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:
En este punto el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo está listo para ser certificado.
Certificar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 se inicia desde la etapa de implementación, debido a que lo primero que se debe realizar es la selección y contratación del organismo de certificación.
Se realiza la solicitud de auditoría de certificación y se establece la fecha de Auditoría de certificación.
La auditoría de certificación se divide en dos partes:
Por último; una vez cerradas las no conformidades, el organismo de certificación emite y entrega a la empresa el certificado del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001, el cual tiene una duración de 3 años; por lo tanto, es en ese periodo que debe realizarse la recertificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Responsable : Ica Consultores América S.C.
Finalidad : Prestarle el servicio solicitado y contestar a las cuestiones planteadas.
Legitimación: Consentimiento del interesado. No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
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